「新卒採用 その考え方と実践手法 for iPad」
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詳細
船井総合研究所による電子書籍版です。
<本書がまとめられた背景>
会社としての成長素地と雇用力があるにもかかわらず、いまだ新卒採用に踏み切れない会社の多くは、
“業界内でのポジショニングがまだまだ低い”
“業界自体が学生から人気がない”
といった声が聞かれます。
本書は、自らも同じような状況にあった経営コンサルティング会社 船井総合研究所が新卒採用で実践してきた内容です。
船井総合研究所で行ってきたことがすべての企業にあてはまるとは限りません。しかし“採用はマーケティングである”という考え方に共感いただける採用担当者の-
方、経営陣の方々はぜひ、本書をお読みいただければと思います。
(この電子書籍は船井総合研究所が2008年に「FUNAIメンバーズPlus」会員向けに刊行した「Pocket Manual」を底本としています)
<本書がまとめられた背景>
会社としての成長素地と雇用力があるにもかかわらず、いまだ新卒採用に踏み切れない会社の多くは、
“業界内でのポジショニングがまだまだ低い”
“業界自体が学生から人気がない”
といった声が聞かれます。
本書は、自らも同じような状況にあった経営コンサルティング会社 船井総合研究所が新卒採用で実践してきた内容です。
船井総合研究所で行ってきたことがすべての企業にあてはまるとは限りません。しかし“採用はマーケティングである”という考え方に共感いただける採用担当者の-
方、経営陣の方々はぜひ、本書をお読みいただければと思います。
(この電子書籍は船井総合研究所が2008年に「FUNAIメンバーズPlus」会員向けに刊行した「Pocket Manual」を底本としています)
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